【FIRE後の孤独対策】人間関係のポートフォリオを築く「FIRE研究所」の活動実態と募集要項

FIRE後の孤独対策!大人のサードプレイス FIRE後の生活

 著者:モンチ(投資歴25年・運用資産2億円/インデックス×社債で完全FIRE)

カレンダーをめくって6月に入ったことを実感するとともに、自身のFIRE生活も無事に7か月目を終えたのだなと感慨深く振り返っています。

会社員時代なら「あぁ、また明日から仕事に行きたくない」と憂うだけだったはずです。しかし、いざFIREして「毎日が日曜日」になると、これとは全く別の種類の不安が頭をよぎるようになります。

「会社を辞めた自分は、一体これから誰と喋って、どう過ごしていくのだろう」

豊かなリタイア生活を維持するためには、資産運用と全く同じように 「人間関係の分散」というポートフォリオ戦略 が不可欠です。

ちょうど本日6月1日から5日まで、私が所属する無料のコミュニティ「FIRE研究所」の新メンバー募集が始まりました。今回は先月私が実際に体験した経験談とともにその魅力をお伝えしながら、退職後の孤独に悩むあなたの新たな一歩を応援したいと思います。

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FIRE後に直面する「孤独リスク」と人間関係リセットの現実

リタイア後の心の平穏を保つためには、一つの趣味や家族だけに依存せず、価値観の近いコミュニティという「居場所」を複数持つのが理想だと思っています。

会社という看板を下ろした瞬間、毎日のように顔を合わせていた同僚や取引先との関係は一瞬でリセットされます。コミュニケーションの相手が極端に絞られ、気づけば家族に過度な負担をかけてしまう——そんな事態にも陥りかねません。

28年以上勤めた大企業を退職し、完全リタイア生活に入ってハッとしたのは、「今日、妻以外の人と一言も口をきいていない」と気づいた瞬間でした。FIRE実行時には資産のシミュレーションはしっかり整えていたはずなのに、人間関係のポートフォリオが完全に空っぽだった——その現実に、しばらく経ってから焦りを覚えた記憶があります。

孤独対策に最適!無料コミュニティ「FIRE研究所」4つのリアルな活動実態

私が所属する「FIRE研究所」は、同じような境遇の仲間が集う完全無料のオンラインコミュニティです。参加者の半数がすでにFIREを達成しているため、お金儲けを目的とした有料サロンのようなギラギラ感が一切ありません。皆さん、純粋な「人との繋がり」や「他者貢献」を求めて集まっています。

ここでは、直近1ヶ月で私が実際に経験したことをご紹介します。

① オフ会(大阪・名古屋)への参加で広がる多様な価値観

オンラインが主軸のコミュニティですが、ご近所のメンバーとリアルで集まる機会も着実に増えています。先月は大阪・梅田で昼間から乾杯するオフ会が開かれ、さらに名古屋のオフ会にも足を運ぶことができました。

完全リタイア志向の私にとって、異なるリタイアスタイルの方々と交わす会話はどれも強烈な刺激になっています。サイドFIREという自分とは異なるスタイルで生きる方々の、あふれるような「生きるパワー」に触れたときは、自分自身のFIRE観を見つめ直すほど充実した時間でした。

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② 大人の部活動:Kindle本『FIREめし』の共同出版プロジェクト

ただチャットで雑談するだけでなく、共通の目標に向かって動く「部活動」のような熱量があるのも特徴です。

その大きな成果として、先月はコミュニティの仲間たちと一緒に一冊のKindle本を出版するという貴重な経験をさせていただきました。普段のブログとは一味違う、みんなで作る創作活動のリアルな裏側は、過去の出版報告記事に詳しくまとめています。

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5月12日、コミュニティ内で立ち上がったプロジェクトに参加し、総勢24名の等身大のリタイア飯をまとめた電子書籍を共同出版しました。退職当日に一人で食べたあのココイチのカレーの味を文字に起こし、一冊の形として世に送り出せたのは、忘れられない経験になりました。

③ 好奇心を満たす新たな挑戦:公式YouTubeチャンネルへの協力

テキストチャットを読むだけでなく、メディア発信の裏側に関わる新しい挑戦が、単調になりがちな日々を新鮮にしてくれます。

コミュニティ公式YouTubeチャンネルのチームからオファーをいただき、動画収録に微力ながら協力させていただきました。会社員時代の「やらされる仕事」とは全く違い、大人が純粋な好奇心だけで参加できる——そんな感覚が新鮮でした。

普段やったことのない世界の一端に触れることで、新しいテクノロジーの仕組みが少しずつ見えてくる。衰えかけていた脳が呼び覚まされるような、そんな体験でした。

④ ブログ読者との交流:オンライン飲み会でのリアルな繋がり

コミュニティ活動を通して、自分の情報発信が報われ、新しい仲間とのリアルな対話へ繋がる——そんな最高の瞬間がありました。

先月(5月)の募集で新たにメンバーとなった方の中に、私のブログ経由で応募したと書いてくれる方が複数いました。そして、新メンバー歓迎を兼ねたオンライン飲み会に参加した際、その方々と画面越しに乾杯することができました。

私の地味なリタイア実録を読んで、勇気を出して一歩を踏み出してくれた仲間と直接語り合えたあの時間は、ブログを運営していて本当に良かったと胸が熱くなる、最高のご褒美でした。

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なぜ有料サロンではなく無料の「FIRE研究所」なのか?心地よい距離感の魅力

利益や読者ウケを度外視し、「自分がやりたいことを純粋にやる」というスタンスだからこそ、大人の関係が無理なく長続きするのだと思います。

有料オンラインサロンのように「元を取ろう」とガツガツする必要が一切ありません。誰かが「これやりたい」と手を挙げると、損得勘定抜きで賛同して話に乗ってくれる温かい土壌があります。しかも100名以上のメンバーを抱えるコミュニティなので、過去の業務経験や趣味のスキルを、本来なら有料級の内容でも気前よく教えてもらえる場面も少なくありません。

また、「YouTubeでウケる動画は何か」「Kindleで読者が求めているトレンドはこれだ」といったビジネスライクな議論は一切行われません。自分が作りたい動画をただ作り、書きたいものをただ書く。結果として後から読者がついて収益が生まれればいい——そんな純粋な創作活動のスタンスがコミュニティ全体で共有されています。

もちろん、忙しい時期や人と絡むのが苦手なときは、完全にROM専に徹する方もいます。どう関わるかが完全に個人の自由に委ねられている、この絶妙な距離感が非常に心地よい環境をつくっています。

【6/5〆切】『FIRE研究所』新メンバー募集要項と選考通過のコツ

今回から選考基準が大きく刷新され、40代・50代のFIRE済み男性というボリュームゾーンにとって、千載一遇のチャンスが到来しています。

■ 募集概要

  • 募集期間:6月1日(月)〜 6月5日(金)
  • 募集人数:5名程度
  • 費用:無料

【補足事項】
これまで実施されていた「属性バランス(男女比やリタイア有無の割合)」による人数調整が、いったん完全廃止となってます。

※応募・詳細については、以下のリンク先を確認してください
 公式note /【〆6/5】『FIRE研究所』新メンバー募集します!

これまでは「50代・FIRE済み・男性」という属性は応募者が多いため、属性枠の都合で涙を飲むケースが多々ありました。しかし今回からは、純粋に「この人と一緒に楽しみたい」という熱量だけで、7名の選考チームが一言一句フォームを読んで判断する形に変わりました。

つまり、私たちの層にとって今が最大のチャンスです。コミュニティに入ってやりたいことを、ぜひ応募フォームで熱く語ってください。

ちなみに、応募フォームの「どこで知ったか」という欄に「モンチのブログから」と書き込んでいただけると、それが私の何よりのやる気になります

まとめ

本日の振り返りです。

  • 人生後半の長い時間を豊かに生きるためには、お金の管理と同じように「人間関係のポートフォリオ」を今から準備することが最強の盾になります。
  • FIRE研究所は、オフ会やKindle共同出版、YouTube制作を通じて、大人が好きな熱量で繋がれる最高のサードプレイスです。
  • 募集締め切りは6月5日。退職後の孤独に少しでも不安を感じているなら、新しい人間関係のポートフォリオのひとつとして、ぜひ応募してみてください。

歓迎会のオンライン飲み会で、皆さんとお会いできる日を心から楽しみにしています!

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